nabór na stanowisko: ASYSTENT RODZINY

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JADOWIE
ogłasza nabór na  stanowisko:
ASYSTENT RODZINY
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jadowie

• Praca na terenie gminy Jadów

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie :

• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie,  przepisów o ochronie danych osobowych,
• obsługa komputera,
• umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
• samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• kreatywność,
• rzetelność,
• systematyczność.

Ponadto asystentem rodziny może zostać osoba która:

• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
• wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla dzieci i rodzin,
• prowadzenie dokumentacji  dotyczącej pracy z rodziną,
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny  nie rzadziej niż co pół roku,
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających (ewentualny) staż pracy,
• Kserokopie zaświadczeń potwierdzających (ewentualne) dodatkowe kwalifikacje,
• Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku asystenta rodziny,
• podpisana klauzula o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych.(t.j  Dz. U. z 2016r., poz. 922) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.

Warunki zatrudnienia:

• Praca asystenta rodziny wykonywana będzie w ramach stosunku pracy (pół etatu - 20 godzin tygodniowo) w systemie zadaniowego czasu pracy
• Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń realizowanych przez GOPS w Jadowie.

 
Kierownik GOPS w Jadowie informuje, że w miesiącu poprzednim wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 20 września 2019r.  w siedzibie Urzędu Gminy Jadów – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jadowie, budynek Biblioteki, Plac Dreszera, w godz. 8 – 16. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej GOPS oraz Biuletynie Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (025) 675-41-09.

KIEROWNIK GOPS
/-/ Anna Lipińska